“我們是基于人員的能力原則來聘用審核員的，就是說審核員可讀懂產(chǎn)品的術語、加工技術（或加工原理）和測量技術，我們便認為其具備對相關產(chǎn)品的審核能力。”這段話是某機構的代表在一次有部分認證機構派員參加的專題會議上，談及審核員專業(yè)能力的發(fā)言中所講到的。筆者作為與會者之一，認為這樣的觀點值得商榷。

ISO/IEC17021:2011第7.1.2條款明確要求：“認證機構應有形成文件的過程，以確定參與管理和實施審核與認證人員的能力準則。應根據(jù)每類管理體系標準的要求，針對每個技術領域和認證過程中的每項職能確定能力準則。該過程的輸出應是形成文件的所要求知識和技能的準則，這些知識和技能是有效地實施審核與認證任務以實現(xiàn)預期結果所必需的。”筆者認為，用標準的要求來衡量，某機構所確定的“可讀懂產(chǎn)品的術語、加工技術（或加工原理）和測量技術”的能力準則顯然是過于膚淺了，其中“讀懂”與 “能夠有效地實施審核與認證任務并實現(xiàn)預期結果”之間的距離也實在是有點遠。

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